明亚保险经纪招聘信息
2022/07/28 1阅读
明亚保险经纪招聘信息
招聘岗位:保险经纪人
薪资详情
薪资范围:人均20-30K/月,全职经纪人平均月收40K+/月
社保类型:五险一金
提成方式:多劳多得
职位描述
如果你心怀创业梦想,又苦于没有创业的第一桶金;
如果你不甘平凡,想通过自身的奋斗改变命运;
如果你不想一踏入社会,就每天朝九晚五的做着没有成长性的工作;
如果你不喜欢办公室政治,不想熬资历,更不想做一眼望到退休的工作;
如果你希望有一个开放包容、平等亲和,沟通直接、互相成就的工作氛围;
如果你希望不断学习提升自我,能兼顾家庭和工作,获得时间自由、财务自由。
欢迎加入明亚! 未来的你会庆幸自己今天的决定!
一份理想的工作,首先收入一定不能低,先来看看我们的薪资水平!
2020年,全职经纪人平均月收入:4万+/月,中位数:2.4万/月;
销售主管平均月收入:8万左右/月,中位数:5万左右/月
【未来的你,可以拥有这些!】
1. 弹性上班时间, 无强制坐班要求,时间自由掌控,请假和休假无需看领导脸色;
2. 与一群积极乐观,开放包容,乐于分享,互相鼓励,互相赞美,互相成就的同事共处;
3. 多劳多得,付出与收获成正比,个人价值被充分认可和肯定,更多展示自己的舞台;
4. 收入增速可观,上不封顶,无职业天花板;
5. 清晰、透明、公平、可复制的职业成长路径,晋升之路掌握在自己手中而非由别人掌控;
6. 工作地点由你选择, 在明亚设有分公司的城市均可,客户可以是全国,团队成员也可以是全国各地。
【我们需要这样的你】
1. 认同保险的价值与意义。
2. 看好中国保险经纪行业的风口趋势。
3. 有良好的学习能力、理解能力、沟通能力。
4. 积极主动,有自驱力,做自己的CEO,而非打工心态。
5.不止于想法,落实于行动,认可“付出=收获”的理念。
6. 有耐力和持续性,遇到困难会反思并寻找解决途径,有长期主义心态。
7. 其他硬性要求:本科及以上学历,专业不限。条件特别优秀者可放宽至大专(学历学信网可查)
【薪酬福利】
1. 工资+积分奖励+年终分红+期权激励+退休金(不设无责任底薪,多劳多得)
2. 五险一金+团体高端医疗和疾病保险+家属团体商业保险+年度体检
3. 高峰会国外深度游+名人堂每年4次国内游+各方案奖励旅游等
4. 无天花板限制,收入上不封顶(2020年,全职经纪人平均月收入:4万+/月,中位数:2.4万/月;销售主管平均月收入:8万左右/月,中位数:5万/月)
4. 自律自由的工作制度,不设打卡考勤。(全国设有分支机构的城市均可,不限广州)
【工作内容】
1. 学习专业的保险知识包括但不限于意外险、寿险、重疾险、医疗险、高端医疗、养老社区、年金险、终身寿险、保险金信托、团体保险、公众责任险、雇主责任险等。
2. 为投保人(个人/家庭/企业)提供风险保障需求分析,量身设计保险规划方案并完成投保,提供后续保全及理赔等服务。
3. 以专业的金融理财知识和经验,以资产配置为手段,开拓中高端客户群体,提供家庭风险规划,子女教育,退休规划及资产传承等规划咨询服务。
4.开拓新客户和新市场领域,为客户提供专业的一对一家庭财富管理分析服务。
5. 为客户对接境内及境外优质高端医疗、疫苗等资源及服务。
【3年至5年职业发展参考】
第1年:前1至3个月期间,将花费大量时间学习并掌握保险基础知识和销售技能;第3至6个月,锻炼和实操与客户沟通逻辑和技巧,开拓客户(线上和线下均可,或兼而有之),并有意识建立和扩大个人品牌影响;半年之后, 持续开拓客户,提升专业能力,形成自己的销售循环闭环体系,并参与团队管理事务等工作。依个人付出努力和行动的不同,收入不同。参考收入:10万~15万/年。
第2年至第3年:夯实相关金融理财、法商、税务、资产配置等保险相关知识,磨练精进销售能力,持续开拓客户和维护老客户,并获得更多转介绍客户。深度参与团队运营和项目管理,提前锻炼自己的管理能力。发现对这个工作有兴趣的朋友一起加入,带领他们一起成长。参考税后收入大致为15万~50万/年。
第3年至第5年及之后:拥有稳定的客户群体,业绩稳定;团队成员不断增加,精进自己管理和规划能力的同时,借助团队可复制的组织体系,带领更多人走可复制的成功之路。参考税后收入50万以上,优秀者可以达到百万年薪,且上不封顶。
【团队介绍】
明亚合壹团队,由明亚一群有目标,有追求的保险经纪人组建而成。
我们打造了一系列支持新人成长和发展的学习系统,包括基础知识,训练发展,个人品牌宣传,运营管理等,助力团队成员快速成长,建立自己的行业地位。
我们的成员遍布全国各地,毕业于知名高校,有来自中山大学、华南理工大学、中科大、西南财经大学、英国曼彻斯特大学、德国萨尔大学、香港大学等一流学府的博士、硕士、学士、海归。
团队2021年已经育成MDRT会员5人(Million Dollar Round Table百万圆桌会员,全球保险行业的最高荣誉体系),明亚金牌会员5人,明亚银牌会员22人。集合了金融、互联网、医疗、法律、教育、心理、管理、文学、艺术等不同背景和资源的同道之士。先进的团队体系和组织架构,给你强大赋能!
团队愿景目标:未来5年团队计划育成百位年薪百万的保险经纪人。
【 明亚保险经纪公司介绍 】
明亚保险经纪股份有限公司,成立于2004年11月18日,总部设于北京,明亚借鉴国际先进模式,是首家将保险经纪人理念与服务模式引入中国个人保险营销领域的保险经纪公司。是国内保险经纪行业头部企业。
开放的工作环境、清晰的职业成长路径,致力于打造中国最优秀的保险经纪人精英队伍,实施全方位的职业化管理体系,定位于为中高端客户提供中立、专业的保险理财咨询和风险管理服务。我们的愿景是:“让每个家庭拥有属于自己的保险经纪人”。
长期以来,明亚恪守独立、客观、公正的立场,真正注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的私人风险管理顾问。
目前,明亚在全国已经开设22家省级分公司,更多分公司正在陆续开设当中。明亚在全国范围内合作的保险公司多达130家,其中62家人身险公司,55家财产险公司,7家健康险公司,4家养老险公司,2家相互保险公司,签约在售产品上千款。
已设机构:(除西藏、青海、甘肃外,其他省份均已开设机构)
总部:北京
南区:广东、深圳、福建、湖南、广西、厦门、海南、江西
东区:上海、青岛、宁波、江苏、浙江、山东、安徽、河南
北区:北京、天津、河北、内蒙、辽宁、吉林、黑龙江、山西、大连
西区:重庆、四川、湖北、陕西、宁夏、新疆、云南、贵州
明亚独立研发的需求分析系统,a-RBI产品比较分析模型,完整的CRM客服体系,快捷高效的电子商务平台,功能丰富的ERP系统和手机APP,以及不断提升的AI对话终端,充分体现了高品质、专业化的市场标签。
明亚的经纪人不同于传统的保险销售渠道,实现了从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变。遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步,是明亚经纪人的标准写照。
公司和团队提供完善的专业培训体系,帮助新人掌握保险基础知识、销售技能、实操方法。也为长期经营保险事业的经纪人提供完善的职业生涯规划。
明亚司训:
为人做事,尽心尽力;客户至上,专业卓越;友爱开放,共生同成
明亚保险经纪人的愿景:
推动保险事业的健康发展,让每个家庭都拥有专属的保险经纪人。
明亚保险经纪人的使命:
通过客观中立的专业化服务,帮助客户“清清楚楚了解风险,明明白白购买保险,踏踏实实享受生活”。
携手明亚,创造更好的未来!
如果你对这份工作感兴趣,不要犹豫,把握机会,现在就和我聊聊吧!
预约面试:董老师,联系电话15617507465(微信号同),邮箱地址:362905356@qq.com